En los últimos años, las nuevas entrevistas para contratar personal en una empresa,
generalmente en cualquier campo, se basan en estar al tanto de qué nivel de
conocimiento y dominio se tienen en el campo de la tecnología.
De acuerdo al nivel de dificultad al cargo que se aspira,
las habilidades tecnológicas se compaginan
respectivamente, en vista de que la tecnología avanza a grandes pasos y para no
quedarse atrás podría suponer más gasto de lo general
El ordenador resulta una herramienta indispensable en la mayoría
de los trabajos y dominar al menos los programas
básicos de Windows: Word, PowerPoint y Excel es el mínimo requerimiento
para otorgar el cargo.
El Blackberry ha
tomado parte importante en este “boom” tecnológico, ya que el uso de este
aparato móvil en el campo laboral supone de mucha ayuda ya que es prácticamente
una enciclopedia de bolsillo.
“Con el Blackberry se pueden adelantar informes, enviar
fotos, notas informativas, acceso a la web, contacto inmediato con personas y
además tener acceso a las redes
sociales” comenta la productora audiovisual Jessica Barreto
Miguel Roa
especialista en recursos humanos opina que es vital en compañías de negocios,
ventas, servicios y atención al cliente el empleo eficiente de las herramientas
tecnológicas, ya que eso crea una ventaja competitiva grandísima
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